更新时间:2022.09.19
手指骨折工伤鉴定标准需要根据人体损伤程度鉴定标准的规定,手指骨折属于手损伤中的轻微伤,两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定,属于十级伤残。 认定为工伤的情形有以下几种: 1、如果在工作时间和工
骨折后可以做工伤鉴定。 1、职工发生工伤,治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关信息。职工发生工伤
肋骨骨折伤残鉴定标准: 出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定,以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。 十级级的标准:4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。 肋骨骨折属于可恢复伤,不会构
锁骨骨折伤残鉴定最新标准如下: 1、如果专业骨科医生明确诊断骨折的存在,则该患者可被归类为十级伤残; 2、如果骨折是粉碎性的,伴有旋转和成角等畸形,一般可归为九级残疾; 3、如果锁骨骨折通过常规治疗后,导致肩关节功能障碍或其他后遗症,可归类
如是工作原因导致,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴
打架致骨折的赔偿标准是没有准确答案的,人身损害赔偿范围,根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条、中华人民共和国侵权责任法第十六条的规定,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。 一、一至四级伤残的工伤保险待遇 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月
手骨折工伤应当属于工伤十级。一次性伤残补助金,10级伤残的为本人工资的7个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。
对于劳动法骨折的工伤赔偿标准,是需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级的,再按照《工伤保险条例》进行赔偿的,其具体工伤赔偿标准为: (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,具体计算标准如下: 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3、无固定收入受害人不能
锁骨骨折九级伤残赔偿标准如下:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、营养费;5、住院伙食补助费;6、食宿费;7、交通费等。协商不成的,受害人有权向对方住所地法院起诉,要求承担上述各项合理费用。立案所需材料包括:身份证、起诉状、主要证据材料