公司加班过度要怎么投诉？

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%； 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%，正常工作日加班工

加班不给加班费可以采用以下方式维权： 1、协商或调解。当事人可以自愿协商或者向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、仲裁。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，这是提起诉讼的必经程序。 4、诉讼解决。当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

公司不按时发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付

如果公司不发工资，劳动者应该准备好相应的投诉材料去当地的劳动局投诉。劳动局在受理劳动者的投诉后，会立即进行调查；情况属实的，则责令单位限期支付，否则会要求单位加付赔偿金给劳动者。

1、向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管。 2、向房管局投诉，房管局是物业公司的行业管理部门，有义务对物业公司的违规行为进行处理。 3、向消费者协会投诉。

1，是否有证据（文字的最好，人证等），搜集充分证据。 2，记住这家公司，找个人去此公司看一眼经营场所的营业执照是否由此经营项，若无此项，可以到工商局举报！ 3，证照齐全，去当地建委投诉（有专管的科室），中介在建委有备案才可经营的，中介个市也

公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉，如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

可以投诉保险公司，保险公司有监管部门的，如果要投诉一家保险公司可以向中国保监会投诉。保监会一直强调要重视被保险人的利益，对恶意拖赔等违法违规现象必须查处。但是保监会和各地保监局主要只接受对保险公司和主要负责人违规违纪问题的信访。被保险人关注

1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。

劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳

刷单平台做单被骗，打110报警，还有很大可能追回钱。被骗子骗了之后，应当保留好转账、聊天记录等证据，立即报案。达到立案标准的，公安机关会予以立案。根据相关司法解释，诈骗金额达到三千元以上的，即可认定为诈骗罪。

县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。

在进行招标的时候，如果我们对于招标代理公司有不满的时候，我们需要维护好自己的合法权益，可以进行相关的投诉。对招标代理公司不满可以向当地的建设局或者招标局或者建设局下属的建设工程招标投标管理办公室提出投诉。