工伤认定在哪里办理？

在统筹地区社会保险行政部门与劳动保障行政部门进行工伤认定。职工在劳动合同履行地参加工伤保险的，应当在劳动合同履行地进行工伤认定；职工在用人单位注册地参加工伤保险的，应当在用人单位注册地进行工伤认定。

工伤劳动能力鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长

工伤伤残的鉴定是由劳动能力鉴定委员会建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。提出鉴定申请60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日，结果应当尽快

工伤鉴定可以去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应在三十日内社保行政部门申请工伤认定；如果单位逾期不申请，职工一方在一年内可以去劳动保障行政部门办理。

申请工伤认定的方法：由用人单位在事故发生之日起的三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若逾期不申请的，职工或及其近亲属在一年内直接向社会保险行政部门提出。

事故责任认定书办理的方法：在发生交通事故后，及时向公安机关交管部门进行报警，由前往现场的交通警察对事故进行勘验、调查，在根据双方当事人对事故发生所起到的作用以及过错程度判断责任，在十日内出具事故责任认定书。

工伤认定申请表一般是在社会保险行政部门领取。

亲属帮忙申请工伤认定的方式是：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。

工伤鉴定在用人单位的工伤保险参保地或者应当参保地的人社局进行鉴定。我国相关的法律规定，在职工发生了事故伤害或者是按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，职工所在单位应该从事故伤害发生当天或者被诊断、鉴定为职业病那天起三十天以内，向统筹地区社

根据相关法律规定的是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般来说，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳

工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。

在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由社区的事宜上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。