关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见

需要注意以下问题： 一、在全部的资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在优先股等方面的情况；其次，要考察是否存在有关联关系的股东。 三、有担保限制的资产会对

企业在欠款发生前应注意的问题有： 1、重视审查方的主体资格； 2、审查债务人的经营范围； 3、审查双方经营内容是否合法； 4、审查债务人的偿债能力； 5、审查债务人是否具有良好的商业信誉； 6、审查是否需要签订合同或协议，准备签订的合同或协

欠款发生前企业注意的问题有： 1、重视审查方的主体资格; 2、审查债务方的经营范围; 3、审查双方所经营内容是否合法; 4、审查债务方的偿债能力; 5、审查债务方是否有良好的商业信誉; 6、审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条

企业在拆迁后会有多次和拆迁方谈判的机会，但是很多人并不知道怎么进行谈判，谈判时应该注意什么，怎么谈能提高补偿。拆迁谈判是需要掌握很多技巧的，而且也要对拆迁方惯用的谈判手段有所了解才可能在谈判中取得胜利。首先要了解自己应该得到多少补偿，有个心

企业改制方案包括的内容： 一、改制企业基本情况； 二、企业改制的必要性和可行性； 三、企业重组方案； 四、下属企业情况。

企业制定职工休息制应当遵守《劳动法》的规定，根据本单位的情况，从标准工时制、综合工时制以及不定时工时制进行选择。不管何种方式，原则上平均每周工作时间不得超过八小时。

企业退休职工36年工龄退休金一般应该在3000左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费多少来决定退休工资多少，交的多拿的多。 养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相

企业内部控制是以专业管理制度为基础，以防范风险、有效监管为目的，通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。

运送他人偷越国（边）境罪，是指违反出入国（边）境管理法规，非法运送他人偷越国（边）境的行为。本罪在客观方面表现为非法运送他人偷越国（边）境的行为。非法，是指违反有关出入国（边）境的管理法规，如《公民出境入境管理法》、《中华人民共和国外国人入

企业在对外举债中应当避免被认定为非法集资。

退休的企业职工领取养老金。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休

开除后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件，如果是被开除的话，符合领取的条件，还是可以领取退休福利的。无论是在企业还是在政府单位，如果被开除的话，意味着是犯了很大的错误。

欠款发生前企业要注意的问题有审查债务人的经营范围，审查债务人的主体资格，商业信誉，是否具有偿还债务的能力等。还需要检查签订的合同是否合法有效，合同内容是否合法等。