关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见

企业欠款的民事诉讼流程是这样的： 1、首先由起诉人准备起诉状，可以亲自准备，也可以委托他人的； 2、起诉人应当去人民法院提起欠款事实，然后向法院提交起诉状； 3、起诉状的内容表明，该诉讼是符合起诉条件的，人民法院应当在7日内立案，然后在规定

根据我国相关条例的规定，国有企业改制流程一般有以下几点：审计和资产评估，如土地使用权评估，必须由具有土地评估资质的评估机构进行；应制定计划，如基于资产评估的企业重组计划和员工安置计划；方案报批，比如企业改制计划、职工安置计划等报批计划。《关

因为虚假宣传而向工商投诉的流程是消费者投诉； 受理投诉； 六十日内，消费者当事人同意调解的，市场监督管理部门进行组织调解，并告知当事人调解的时间、地点、调解人员等，当事人双方达成调解后，制作调解书并归档。

企业内部承包合同，是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的明确双方权利义务关系的协议。企业改制如果仍然处于内部承包经营状态，要改制首先就要解除原内部承包合

退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成，在劳动关系终止（退休）之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

工程中途退场清算标准：施工完毕且验收合格的按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕验收不合格但经修复合格的按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；尚未施工完毕中途退场的应当停止施工，视已经完成的工程量是否合格依据上述

国有企业改制，是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业改制为国有资本控股、相对控股； 参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业，即改变原有国有企业的体制和经营方式，以便适应于社会主义市场经济的发展。 企业内部承包合

缓刑期刊，社保照常缴纳。已经退休的，照常领取养老金，只是不能参加调整，缓刑期满之后，可以参加调整。社保是国家对个人的一个基本保障，需要单位与个人共同负担。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育。

企业破产职工补偿：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

存在一系列的合同、协议等属于私法调整的范围的问题，凡是该类问题形成的纠纷，应当按照民事诉讼法、仲裁法和最高法院的有关司法解释，依法以诉讼或仲裁等方式解决。

房地产纠纷:按其法律性质可分为民事性质的房地产纠纷和行政性质的房地产纠纷。民事性质的房地产纠纷包括:房地产开发合同纠纷(如商品房买卖)、建设工程合同纠纷(如土建、设备安装、装修)、房地产服务合同纠纷(如房地产咨询、评估、中介)房地产租赁合同

为深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，落实认罪认罚从宽制度，进一步规范量刑程序，确保量刑公开公正，根据刑事诉讼法和有关司法解释等规定，结合工作实际，制定《关于规范量刑程序若干问题的意见》

公司法关于国有企业改制的基本程序： （一）成立改制组； （二）指定改制方案； （三）提出改制申请； （四）改制方案上报审批； （五）清产核资及产权界定 （六）实施改制方案。