更新时间:2022.05.26
工伤认定是由劳动保障行政部门作出的。劳动保障行政部门作为政府机关,其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。工伤行政复议在法定时效内,向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
行政复议的成功率一般都比较低,不过还是要案件具体情节而定。只有行政机关拿不出确实的证据和依据证明其行为合法合理或者相对人有确实的证据证明行政机关的行政行为确实违法或不当,当然是可以成功的。
如果当事人行政复议失败的,可以提起行政诉讼。当事人可以自收到复议决定书或复议期满之日起十五日内向法院提起诉讼。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
当事人对于行政复议决定不服的,可以自收到行政复议决定的十五日内就同一案由向具有管辖权的人民法院以书面形式或者口头形式提起诉讼。书面形式提起诉讼的,应当提交起诉状。
当事人对于工伤认定结果不服,提起行政复议的程序一般包括向复议机关提出申请;复议机关审查当事人申请;以及对当事人的申请事项进行审理等。根据我国《行政复议法》的规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行
受侵害的当事人提起工伤行政复议申请的,可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式,也可以是口头形式,口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
工伤认定的行政复议,一般需要六十日。如果行政复议机关在六十日内不能作出复议决定的,则经其负责人批准,可以延长最多不超过三十日再作出复议决定,并经复议决定书及时送达给各当事人。
根据行政复议法的有关规定保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议动
应当在六十日内提出行政复议申请,我国法律规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限
工伤行政复议审查期限是六十日。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,需要延长时限的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多
工伤行政复议一般要六十日。复议机关应当在六十日内作出复议决定;但是情况复杂,不能在规定期限内做出复议决定的,则经该机关的负责人批准,可以延长至多不超过三十日。