更新时间:2022.05.24
贪污罪的相关法律规定是:《刑法》第三百八十二条规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵
关于离婚的规定具体如下: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍财产,离婚
故意杀人罪既遂刑事责任的承担方式:处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪,就应当立案追究刑事责任。
对公务员工伤认定及补助,存在以下规定:职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请;公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付补助费用。
房产税相关法律的规定是: 1.房产税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。 2.房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳。产权出典的,由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由
《劳动法》关于工资罚款并无具体的规定。但有规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
交通肇事罪与故意杀人罪的区别如下: 1、交通肇事罪是过失犯罪,行为人在交通肇事中对于被害人的死亡后果均是出于过失,并没有预见到其可能死亡或者轻信其不会死亡,而逃离出事故现场; 2、故意杀人罪是故意犯罪,行为人对于被害人的死亡后果是出于故意,
相关法律规定劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利。同时,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。但是,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
劳动法关于员工辞职规定: (1)可以和用人单位协商解除合同; (2)提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位; (3)用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知; (4)劳动者违反规定或劳动合同的
机动车交强险全称机动车交通事故责任强制保险,是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。 相关的法律法规有《机动车交通事故责任强制保险条例》、《机动车交通事故责任强制保险条款》等。
故意分为直接故意和间接故意。直接故意指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果而放任结果发生的心理态度。又可分为两种情况,即明知可能和明知必然。间接故意指行为人明知自己的行为可能发生
民法典规定中营利法人有限责任公司、股份有限公司等。但是不包括合伙企业,个人独资企业,因为其不具有法人的资格。非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。