残疾赔偿金上一年度是多少?

经济补偿金应该有上限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

视力残疾分级标准： 按视力和视野状态分级，其中盲为视力残疾一级和二级，低视力为视力残疾三级和四级。 盲： 一级，无光感～＜0.02；或视野半径＜5度； 二级，0.02～＜0.05；或视野半径＜10度； 低视力： 三级，0.05～＜0.1；

视力残疾分级标准： 按视力和视野状态分级，其中盲为视力残疾一级和二级，低视力为视力残疾三级和四级。 盲： 一级，无光感～＜0.02；或视野半径＜5度； 二级，0.02～＜0.05；或视野半径＜10度； 低视力： 三级，0.05～＜0.1；

一、伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。其中一级伤残等级最高，十级伤残等级最低。 二、依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级

十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下： 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户) 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险缴

国家赔偿时效规定请求人请求国家赔偿的时效为2年。

申请国家赔偿的时限是两年。根据国家赔偿法的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。

工龄赔偿最高补偿12年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府

城镇职工医疗保险最高报销额度。门诊报销：20000元。住院报销：30万元。城镇居民医疗保险最高报销额度。门诊报销：2000元。住院报销：17万元。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

交通事故伤残赔偿是按照鉴定结果计算，从定残之日起算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。