劳动者工伤怎样鉴定

劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行鉴定。鉴定过程： 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料； 2、市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日

工伤鉴定可以由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，职工或者直系亲属、工会组织可以自事故发生或被诊断为职业病一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。应当

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请工伤鉴定的流程一般是提出鉴定申请、提交相关材料、再由社保局作出决定，最后将决定书送达给职工和单位。如果伤情稳定的，之后还可以再申请劳动能力鉴定。

工伤职工如果经治疗后伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位或者职工一方收集工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料去进行劳动能力鉴定。而设区的市级劳动能力鉴定委员会在受理申请后，应当及时作出鉴定结论。

工伤劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和职工工伤医疗等有关资料。 劳动能力鉴定委员会按有关程序和标准做出鉴定结论。对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内

工伤进行劳动能力鉴定的流程： 1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2.受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，

根据工伤保险和工伤认定办法的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初

1.申请。申请人填写申请表及提交资料。2.审核。审核申请人提交的材料，符合条件的予以受理。3.收取鉴定费。4.劳动能力鉴定部门对申请人进行医学检查。5.劳动能力鉴定部门组织鉴定。6.根据鉴定结果作出鉴定结论。7.申请人领取鉴定结论。

工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后，应当在医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。 工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。

工伤后一般应当由职工所在的单位在三十日内去职工申请工伤鉴定，并向社保行政部门提交单位的营业执照、工伤认定申请表、劳动合同、诊断证明等材料。若单位不按规定申请的，则职工一方可以准备好申请所需的材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。 第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日

劳动工伤后用人单位应当支付赔偿如下：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。