更新时间:2022.06.30
合同到期终止的法律后果: 1、当事人之间的合同关系消灭。 2、合同中结算和清理条款的效力仍然有效。 3、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。 4、合同权利义务终止后,应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
解除终止劳动合同的程序如下: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (4)用
购房合同终止的情形如下: (1)因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属于不合格的; (2)房屋质量问题严重影响正常居住使用的; (3)出卖人交付使用的房屋面积误差比绝对值超过3%的。 合同无效的
一方提出终止委托合同的法律后果是有可能需要赔偿另一方的损失,但这样的法律后果是建立在当事人无缘无故的单方面终止委托合同,如果终止委托合同的原因是委托人已经去世,这样另一方提出终止委托合同的话也是很正常的,一般不会产生什么法律后果。
赠与合同终止的事由具体包括不履行赠与合同约定的义务;受赠人对赠与人有扶养义务而不履行;严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益。此时赠与人可以在法定期限内行使撤销权。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。
劳务合同的法定终止条件:劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
劳动合同依法终止的条件有: 劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。 劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。 劳动合同还可以基于一定的法律事实而终止,能够引起劳动合同终止的法律事实
合同终止的法律后果是:合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行;合同附随义务发生,并进入履行阶段;合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
不履行合同的条件: 一、有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行 (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 二、以下原因可以终止合同:
委托合同终止后,如果因解除委托合同而给对方造成损失的,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方应当赔偿损失;因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当及时通知委托人。
合同终止履行的条件有,合同的债务已经被履行完毕;合同的债务互相抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除合同的全部债务;或者债权债务同归于一人等条件。