劳动合同约定违约金的问题-订立方式问题在线咨询-法师兄

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对于劳动合同中的违约金问题的具体情况，以下为详情解答，上周末，同济大学的应届毕业生小王终于签署了就业协议书，他在高兴的同时还有几分忧虑：在协议的“违约”一项当中，明确注有“建议：金额不高于乙方月收入数”的字样。向往年的师兄师姐打听之后，小王更觉奇怪：去年的协议明确规定“金额不高于乙方月收入数”，并无“建议”字样。 “以前，就业协议对于违约金并无任何限制或建议性说明，当时曾出现过万元以上的违约金纠纷。直到2005年，就业协议上才出现‘违约金被限定不超过毕业生一个月的月收入’的字样，今年，首次增加了‘建议’的字样。”一位高校就业指导中心的老师告诉记者，就业协议有统一文本，由上海市高校毕业生就业指导中心制定，因此对于毕业生和用人单位都很有约束力。具体条文的变化只会表明协议更加规范。

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解除劳动合同中违约金赔偿问题
解除劳动合同时如果劳动者违反了服务期的约定或者竞业限制的约定，给用人单位造成损失的，需要承担支付违约金的责任；违约金的数额则由双方依法约定。

2020.09.02 132
买房约定违约金的问题
买房约定违约金要注意的事项有： 1.房屋买卖合同中约定了违约金，一方迟延履行合同义务时，守约方就可主张全额的违约金； 2.在二手房买卖合同中，通常会约定一种滞纳金，主要是针对迟延履行合同义务时，违约方需支付的； 3.在中介提供的很多关于房屋

2020.02.24 200
劳务合同违约金问题是哪些
劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定。

2021.04.03 117

专业问答

劳动合同能要求违约金吗？劳动法的违约金问题？
劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定

2022-07-09 15,340
关于劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金的问题
劳动者违约一般不需要支付终止劳动合同的违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定服务期限，或者用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定的除外。

2021-12-22 15,340
合同问题，租房违约金问题
一、房屋租赁合同常见的违约情形： 1、在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提前1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外)，对方当事人有权要求其支付违约金。 2、租房合同中对违约金有约

2022-04-17 15,340
合同违约金约定问题怎么解决
合同中违约金出现争议时的解决方式主要为： 1、当约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。 2、当约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以

2022-05-28 15,340

法律短视频

01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

688 2022.04.17
01:09
合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

1,985 2022.04.15
00:52
土地合同未约定违约金标准
土地合同产生纠纷的时候，如果没有约定违约金的标准，并不是说就不能够追究违约方的违约责任了。在产生纠纷之后，如果交易双方能够对于违约金标准达成一致意见的，那么可以按照双方达成的一致意见来解决。如果双方也不能够达成一致的意见，那么就只能够将争议

1,256 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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