签订不签居间合同有什么后果

用人单位未签订书面劳动合同的法律后果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月

冒用公司名义签订合同已经构成无权代理，严重者还可能触犯刑法遭到刑责。根据我过刑法规定，以非法占有他人财物为目的，签署或者实现合同的过程中，欺骗对方的财产是可以判三年以下的拘役，并且会被处以罚金。严重者，刑法更重。

签订加盟合同后在以下情况无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三方利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效，当事人有权请

不签订合同不一定就不用贴花。所谓贴花就是印花税。不论是否签订书面的合同，只要是实质上是合同，且为列举的合同类型，都需要缴纳印花税。 印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税

房屋租赁没有签订协议的风险有：出租人可能因无法证明租赁关系的存在或承租人的真实身份而承担法律责任；承租人可能无法获得优先购买权以及“买卖不破租赁”的特别保护；没有签订协议视为不定期租赁，双方随时可以解除租赁关系。

用人单位签订劳动合同时收取押金，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一个单位签订合同，要不影响现单位工作，要把真实情况告知两个单位。

委托他人代签合同，是可以的。 代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。 委托形式有口头委托和书面委托。从法律意义上来讲，口头委托他人代签合同，这种情况是有法律效力的。只要合同的对方当事人认可，就没有问题。 如果合同的对方当

使用假章签合同属于无权代理的行为，未经被代理人追认的，合同无效。行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。若是使用假章签合同骗取他人财物达到一定数额的，构成合同诈骗罪，依法追究刑事责任。

工程合同代签的后果： 1、如果工程合同代签人经过了合法授权或委托，其代签行为有效。代签的工程合同法律后果应当由被代理人承担，依照约定履行合同义务。 2、如果工程合同代签人没有经过合法授权或者委托，其代签行为属于无权代理，未经时候被代理人追认

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

行政复议期间签定的合同如果符合下列条件的，是有效的：合同的主体具有相应的民事行为能力；表意真实；且合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同生效日期早于签订日期有效，合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。