团体意外伤害保险误工费怎么收-人身保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

意外险一般包含以下几项保险责任： 1、身故责任，杠杆最高，几十元保障10万很轻松。需要死亡证明才可以赔付。 2、残疾责任，与身故责任保额差不多，但是赔付标准是按伤残等级比例赔付。需要伤残等级鉴定才可以赔付。 3、意外伤害急、门诊医疗费，保额1万左右，门诊能搞定的，费用不会太高，够用了。有免赔额及赔付比例。需要门诊费用发票及诊断书等材料报销。 4、意外伤害住院医疗费用，大多与门诊共用一个保额。社保目录内的住院费，按约定比例报销。同样有免赔额。需要住院小结及用药清单等材料报销。 5、意外伤害住院津贴，按天给钱，团体意外保险误工费通常就是用来补偿误工费，或者护工费的。会有免赔天数及总报销天数限制。需要住院相关手续申请给付。看该团体意外险的保障都有什么，并不是所有保险都同时具备以上几项保障责任。有的是任意几项责任组合。

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团体意外伤害保险理赔范围的设置和险种
团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体的方式投保的人身意外保险，其保险责任范围通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金，如保险金额为20万元，则

2020.10.01 182
工伤误工费保险意见怎么写
工伤保险意见需填写下列内容：用人单位的名称；劳动者的身份信息；工伤发生时间；医疗终结时间；伤残鉴定时间；伤残等级；社保编码；致残鉴定表编号；劳动者工资；单位经办人签章等。

2020.05.09 153
团体意外险与工伤保险可以重复享受吗
工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。

2020.04.02 607

专业问答

工伤保险, 职工意外险, 团体意外险区别？
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

2022-04-16 15,340
团体（个人）人身意外伤害保险附加意外伤害医
团体（个人）人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险暂行条款

2022-10-20 15,340
误工费意外伤害保险应该怎么算啊?
需要看保险合同的约定的。可以要求单位支付误工费等。误工费意外伤害保险根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能

2023-03-25 15,340
团体人身意外伤害保险的保费如何计算？
团体人身意外伤害保险与意外伤害保险具有同样性质的一种保险。团体人身意外伤害保险是以机关、团体、企事业单位在职的、身体健康能正常工作或正常劳动的职工为保险对象，单位为投保人的意外伤害保险。团体人身意外伤

2022-04-17 15,340

法律短视频

00:57
团体意外险伤残鉴定去哪里做
在团体意外险中，工伤鉴定需要在工伤认定后，被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级。不属于工伤鉴定的，可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定就可以，对于交通事故伤残鉴定，需要把握好鉴定的时间，过早鉴定，报告有可能会被推翻

3,548 2022.04.17
01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

2,107 2022.04.17
01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

4,003 2022.05.11

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