医生误诊的赔偿标准有哪些呢

医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

医疗事故赔偿包括：医疗费，照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按

医疗赔偿包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。治疗一般应在发生医疗事故的所在地医疗机构进行治疗，未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿;擅

工伤误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。

工伤误工费赔偿标准如下： 1、有固定收入的：误工费＝误工收入乘误工时间有固定收入，按实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害者能否负担得起，这是执行的问题； 2、无固定收入：受害人能够证明其近三年的平均收入状况的，误工费＝误工时间乘近三年

因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作请假的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工已

根据我国法律规定，赔偿标准如下： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工

如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1

医疗纠纷赔偿标准： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入

医疗事故赔偿范围包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，残疾用具费，丧葬费，住宿费等。具体赔偿金额应当考虑医疗事故等级，过失行为的责任程度等因素来决定。

根据我国法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，

医疗漏诊的赔偿，如果是因为医院的漏诊延误了患者治疗，医院就要承责任，主要赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食费、残疾生活补助费等。

职工因工致残经过劳动能力鉴定达到伤残八级标准的，可以领取一次性伤残补助金11个月本人工资。