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更新时间：2022.03.27
煤矿工伤的处理步骤如下： 1、申请工伤认定； 2、申请劳动能力鉴定； 3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。职工发生事故伤
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。 3、聪明的单位会用其他方式，
煤矿占地的赔偿，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需
依据我国相关法律的规定，醉酒驾驶机动车的，会构成危险驾驶罪的，对醉酒者追究刑事责任，最长可以处6个月的拘役，劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。
根据我国法律规定，违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的价
现行刑法对单位受贿罪量刑的规定是对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。如果国家机关、国家公司、企业、事业单位、人民团体实施了索取、收受他人财物、为他人谋取利益的行为但索取、收受的财物不足定罪标准，并且没有其他
现行刑法对单位行贿罪量刑的规定：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位行贿罪的主体必须是单位，包括有公司、企业、事业单位、机关、团体。
单位行贿罪的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，是单位行贿罪。
煤矿工人遭遇十级工伤的，有下列赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一
铁路征地压覆探矿权补偿包括土地补偿费、安置补助费、矿业权人被压覆资源储量在当前市场条件下所应缴的价款以及所压覆的矿产资源分担的勘查投资、已建的开采设施投入和搬迁相应设施等直接损失。
量刑1年实际要判的时间，需要根据具体情况进行决定： 1、量刑一年如果减刑，需要坐一年的牢； 2、如果有减刑，不能少于原判刑期的二分之一，也需要坐半年的牢。 构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程
一级资质可承担各类矿山工程的施工。二级资质可承担下列矿山工程（不含矿山特殊法施工工程）的施工： （1）120万吨/年以下铁矿采、选工程； （2）120万吨/年以下有色砂矿或70万吨/年以下有色脉矿采、选工程； （3）150万吨/年以下煤矿矿
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