更新时间:2022.06.07
辽宁关于诈骗的立案标准为:行为人诈骗公私财物,价值三千元以上的,应予立案追诉。行为人诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
在进行劳动仲裁的过程中,社保按下列缴费比例来计算: 1、养老保险一般是单位缴百分之十九,个人缴百分之八; 2、医疗保险是单位缴百分之六,个人缴百分之百分之二; 3、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳; 4、失业保险单位缴百分之零
劳务合同应该有以下内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和联系方式等信息,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬;社会保险等。
合同诈骗罪和贷款诈骗罪,虽然都是以非法占有为目的,骗取对方财物的欺诈性犯罪,但是两者之间是有着本质上的区别的:(1)两者侵犯的客体不同。尽管两者侵犯的都是复杂客体,且都包含侵犯了财产所有权,但是侧重点是有所不同。合同诈骗罪侵犯的客体主要是合
(一)定额调整 1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。 2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。 3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的
生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇
劳动合同必须有的内容包括: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会
职工带薪年休假条例有以下重点内容:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;其
劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休
检察机关的刑事立案监督的内容有: 1、依法应当立案侦查的案件,公安机关是否立案侦查。 2、公安机关对应当立案侦查的案件是否有管辖权,检察机关通过立案监督发现和纠正公安机关越权立案的违法情形。 3、不符合法定立案条件不应当立案,而公安机关予以
劳动者在下列时候可以去劳动监察部门投诉:用人单位不按合同约定向其足额支付工资的;支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的;或者安排加班后不按规定付加班费的等。
去劳动监察大队投诉所需材料如下: 1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书; 2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件(应提供原件核对),用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交),集体投诉推荐代