员工个人资料被取走是否属于侵犯商业秘密

客户资料是否属于商业秘密，视具体情况确定。客户名单作为商业秘密来认定时应具备以下要件： （1）客户的特有性即该客户是用人单位通过花费劳动、金钱和努力才获得。 （2）客户名单是否经过用人单位加工管理，这些客户如果未经用人单位加工并加以管理，那

侵犯商业秘密罪证获取方式如下： 1.委托律师调查取证。委托具有商业秘密法律知识和丰富经验的律师调查取证是一个更有效、更明智的选择。 2.通过公证机关取证。通过公证机关对某些行为或事实进行公证也是一种有效的取证方式。 3.向法院申请证据保全。

获取侵犯商业秘密罪证的方式如下： 1、委托律师调查取证。委托具有商业秘密法律知识和丰富经验的律师调查取证是一个更有效、更明智的选择； 2、通过公证机关取证。对某些行为或事实进行公证也是一种有效的取证方式； 3、向法院申请证据保全； 4、申请

侵犯商业秘密罪证获取方式如下：1.委托律师调查取证。委托具有商业秘密法律知识和丰富经验的律师调查取证是一个更有效、更明智的选择。2.通过公证机关取证。通过公证机关对某些行为或事实进行公证也是一种有效的取证方式。3.向法院申请证据保全。4.申

侵犯商业秘密罪指的是以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

侵犯商业秘密是触犯刑法的，应当按照刑法的有关规定处罚。

认定条件有：1·客观要件为客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。2·客体要件为本罪侵犯的客体为商业秘密权(商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益)以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。3·主观要件为本罪的主观方面只

公司的商业秘密被内部人员侵犯，用人单位可以依法向县级以上工商行政管理部门进行投诉举报，并提供侵权人侵权行为的相关证据。若签订了保密协议或竞业限制条款，按照约定要求违约人进行赔偿。

获取方式如下： 1.委托律师调查取证。委托具有商业秘密法律知识和丰富经验的律师调查取证是一个更有效、更明智的选择。 2.通过公证机关取证。通过公证机关对某些行为或事实进行公证也是一种有效的取证方式。 3.向法院申请证据保全。 4.申请法院调

侵犯商业秘密罪的处罚有两种情形： 1、犯此罪，如果情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金; 2、犯此罪，如果情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 侵犯商业秘密罪客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重

协议是指导缔约双方主体如何履行义务、享有权利的根本指南，对保密内容的判断主要根据用人单位与劳动者签订的《保密协议》中对保密内容的约定。因此，也就是说，用人单位与劳动者在签订《保密协议》之时，应当在理解“商业秘密'的几大特性的基础上，详细、准

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

商业秘密是能够用来出资的。股东既可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。而商业秘密属于知识产权的范畴，也可以依法作价出资。