无效合同的法律责任有哪些？

无效劳动合同没有法律约束力。签订劳动合同的双方当事人都应具备合法的主体资格。对用人单位来说，它必须具备能够依法承担并履行劳动合同的能力，具有法人资格或能独立承担民事责任的单位。

格式条款，又称为标准条款、标准合同、格式合同、定式合同等，是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式合同无效的情形如下： 《民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第

合同中属于无效条款的免责条款有： 1、造成对方人身伤害的条款； 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的条款。 上述合同中无效的免责条款在合同中规定仅发生部分无效的法律效果，合同主要条款合法的，该合同依然能发生相应的法律效力。

合同中免责条款无效的问题：显失公平的无效；以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效；格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效；造成对方人身伤害的条款无效。

被确认为无效合同后，其效力自始无效，双方当事人的权利义务关系回归到合同订立前的原始状态，因无效合同产生的收益，属于不当得利，需要返还。因无效合同带来损失的，有权要求对方当事人赔偿损失，双方都有责任的，则各自承担自己的责任。根据《民法典》第一

租房合同免责条款无效的情形有： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的； （三）如果是格式合同，格式条款不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的。

我国的民法典规定，一般情况下，租房合同免责条款无效的有以下两种情况：1、造成对方人身损害的免责条款无效，造成对方人身损害通常是指，承租人或出租人不履行合同义务给对方造成了人身损害；2、由于故意或者重大过失造成对方财产损失的，一般是指，承租人

订立合同时具有以下需要注意的责任： 1、缔约的各方当事人基于相互信任，双方都应该诚实守信，负有法定的诚信义务； 2、如果是非正常的恶意磋商（具有过错），导致合同不成立、无效或者被撤销，那么不诚信的当事人就应当承担相应的责任，法律上称之为缔约

1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬； 2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息； 3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行； 4、质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。

免责条款是指当事人事先约定免除或者限制某一方当事人未来责任的合同条款。 具备下列条件之一的免责条款无效： 1、显失公平的无效。 2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式

合同无效的有下列几种情况： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （3）以合法形式掩盖非法目的； （4）损害社会公共利益； （5）违反法律、行政法规的强制性规定。

法律援助值班律师的规定的益处： 第一，建立法律援助值班律师的规定有利于节约诉讼资源； 第二，建立法律援助值班律师的规定有利于保持控、辩平衡，实现刑事司法公正； 第三，建立法律援助值班律师的规定有利于改变法律执业者在公众中的形象； 第四，从法

保证的责任有一般保证责任和连带保证责任。保证责任承担的方式由当事人约定，没有约定的，一般是承担连带保证责任。