员工劳动合同双方违约责任如何认定

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民

建设工程合同双方违约的，合同有约定的按照合同约定。合同没有约定或约定不明时，一般对于不可归责于承包人的事由、因气候因素并经主管部门认可的、固定假期等造成的延误可以不计入工期事项。承包人对导致质量问题有过错的，也要承担相应的过错责任。

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在

单务合同违约责任的认定： 1.一方因不再有合同义务，因此也无权要求对方作出履行；如果对方已经履行的，则应将其所得返还给对方； 2.在单务合同中，因主要由一方承担义务，如果已履行了部分义务同时也违反了合同义务，则无权要求对方对待履行或返还财产

如果出租方违约，需退还双倍因违约造成租方未使用房屋期间的租金，如果租房方违约，则已付定金或已发生房屋租金不予退还。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际

购房合同违约责任的认定，由当事人的约定及相关法律规定进行确定。所以对于违约责任，当事人可以根据约定及相关法律规定进行协商解决；协商无效的，可以依法向人民法院提起诉讼，通过诉讼的方式，请求人民法院作出处理。

建筑劳务分包合同的违约责任根据我国民法典合同编违约责任规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行

1、旅行社违反规定，有未按照规定为出境或者入境团队旅游安排领队或者导游全程陪同等行为的，由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，并处五千元以上五万元以下罚款。 2、违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

租赁合同中的违约责任可按下列方式来认定： 1、根据租赁合同的内容确定双方的权利义务关系，如果一方违约的，按约定来承担违约责任； 2、无约定的，根据相关法律的规定，来确定由违约方承担继续履行、赔偿损失等责任。

劳动合同违约的认定是应具备四个要件：违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观上的过错。劳动合同违约责任以违约行为的存在为构成要件，不仅方便裁判，利于提高劳动合同违约责任的追究效率，而且可以促使当事人增加履行合同的责任

当事人可以在合同中约定当事人一方违反合同约定时应承担怎样的违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。违约责

合同中的违约责任，由当事人协商约定，可包括承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；或者承担支付违约金或定金的违约责任，但是违约金和定金是不能同时适用的。

双方当事人对违约责任的约定，可以约定具体的赔偿数额，也可以约定损失赔偿的具体方式或方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的