更新时间:2022.10.13
按照我国法律有关规定,公司破产的话,工资属于优先受偿的范围,如果企业有清算的资产,则可以先赔偿工资。另外劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,在进行清偿。
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请次,人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。
1、申请原因有别。破产清算与重整都是在企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下启动的,但破产重整的前提是法人企业仍有挽救的希望,并获得各方利害关系人的协商同意。 2、申请时间不一。重整的申请时间提前。
分配顺序:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破
企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务的应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿。 (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
破产清算后,企业应继续承担清偿责任,直至债务还清。清偿破产财产的顺序如下: 1、破产费用,破产费用包括:破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用,管理人执行职务的费用、报酬和就业人员的费用。 2、共益债务,共同利益债务是指人民法
破产清算计算流程是成立清算组,通知并且公告债权人,债权人申报债权之后进行登记。根据相关法律规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案。
(1)破产债权是破产企业的债权人所享有的依法可从破产财产中受到清偿的债权。它不同于一般债权。破产债权主要有:①破产宣告前成立的无财产担保的债权;②放弃优先受偿权的有财产担保的债权;③破产宣告时未到期的债权,视同到期债权,但应减去未到期利息;
房地产破产清算报告主要要写清公司概况、进行清算的法律依据、清算组织的工作情况、资产负债情况、债权确认情况、清算结论等等。清算报告的主要内容如下: 1、工作目标; 2、工作内容; 3、工作团队与工作方式; 4、具体工作计划与步骤; 5、工作报
破产清算指公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配的活动。我国《企业破产法》规定,债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
公司破产清算是公司在解散过程中,了结公司债务,并在股东间分配公司剩余资产,最终结束公司的所有法律关系的行为。 进行清算的企业应按照以下7个步骤履行清算程序: 一是成立清算组,开始清算; 二是通知或公告债权人并进行债权登记,债权人向清算组申报
清算是破产清算的前置程序。当公司因合并或分立而解散时就不用经过清算程序,而其余原因引起的解散,都必须要经过清算程序。无论怎样都需要依照法定程序进行,把公司的财产和债务债权关系清理结束,才算完成了破产清算的前置程序。