融资租赁合同效力的终止条件是怎样的？

融资租赁合同一般有出租人、承租人、出卖人三方当事人。且融资租赁合同是指由出租人根据承租人选择的出卖人、租赁物相关要求，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，并由承租人按照约定支付租金的合同。

融资租赁合同的内容包括：当事人的姓名或者名称、住所；租赁物的基本情况；租赁物的技术性能；合同标的的检验方法；租赁期限；租金及其支付期限；租赁物的归属等当事人约定的其他内容。

劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。

合同的法定终止条件包括如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为，导致合同目的

建设工程施工合同终止的条件包括： 1、清偿，按照合同的约定实现债的目的的行为； 2、解除，包括单方解除和双方解除； 3、抵销，二人互负债务时，使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭； 4、提存，我国公证机关可以负责办理提存事务； 5、免除，

用人单位可以约定作为劳动合同的终止条件的：法律规定用人单位可以随时解除，劳动者又没有给用人单位造成经济损失的；因劳动者本人原因丧失某种专业资格的。

单方面终止合同的条件有以下情形： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延

劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的或者用人单位决定提前解散的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。

用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。

劳动合同的终止条件包括：劳动合同期限，双方决定不续签的；劳动者开始按月领取基本养老金的；用人单位被依法宣告破产的；或者单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。

车辆盗抢险的合同终止条件有协商解除和法定解除两种，双方协商一致可以解除，或者出现不可抗力因素造成合同无法履行等情形，可法定解除。

融资租赁合同的特征： 一、融资租赁合同涉及三方当事人。 二、涉及两个或两个以上的合同关系。 三、标的物由承租人选择确定。 四、出租人只享有租赁物的名义所有权。 五、承租人承担与租赁物所有权有关的一切风险与责任。

进行融资租赁的时候，在合同期限内如果双方协商同意的，是可以对合同进行变更的，出租人不同意的，不得变更合同。