政府采购合同终止终止有效吗？

合同终止后，合同的权利与义务就会终止，合同就不需要再履行的，不再具有约束力，但如果有后合同义务的，应该遵守相应义务。

如果单位与劳动者签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则任务完成劳动合同终止。而对于其他的劳动合同，一般是在劳动合同期限届满、劳动者开始按月领取养老金时终止。

可以。满足口头合同解除条件的，口头合同提前终止是可以的。 《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。

劳动合同终止如果属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销；用人单位决定提前解散；用人单位被依法宣告破产；劳动合同期满，用人单位不决定续订合同的情形的需要补偿。

是终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。

合同终止函可以亲自送。我国《民法典》的规定，当行使了解除权之后，应当通知对方当事人。法律并没有限制必须采用何种方式进行通知，由此推定只要是合理的通知方式，都是被法律所允许的，因此，行使合同解除权后的合同终止函可以亲自送到对方当事人手中。 根

一、房屋租赁合同签订以后，双方都不能随意和擅自终止合同，但是在符合法律规定的情况下，房东是有权终止租房合同的。具体来说，在以下情况下，房东有权终止合同： 1、承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。 2、承租人

如果合同没有约定违约责任及合同终止解除的条款，那就按法律规定执行。合同可以协商一致解除，对方严重违约，根本违约，你可以解除；对方消极履行，经你催告，拒不改正，你可以解除；其他违约行为导致合同目的无法实现，你可以解除合同。

租赁合同终止终止时承租方需要履行以下义务：承租人应将租赁物以符合按照约定或者按照其性质使用后的状态返还，租赁合同定有期限的应自期限届至之时返还，未定期限的应自合同终止之时返还。

终止期限附条件的合同可以解除。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

职工怀孕但合同期满是不能够终止劳动关系的，应续延至相应的情形消失时终止。

劳动者工伤期间，除过失性辞退外，用人单位不得随意单方面解除或者终止劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动者怀孕但合同期满，单位暂时不可以终止劳动关系，需要等到劳动者哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。