更新时间:2022.10.19
暑假工可以选择与用人单位签订书面的劳动合同,明确各自的权利与义务。 暑假工与用人单位存在劳动争议的,可以通过以下方式解决: 1、与用人单位协商处理。 2、向当地劳动行政部门投诉。相关部门接到投诉后会审理投诉是否属实,认定投诉属实的,劳动行政
隐名股东的权益可以通过以下方式维护: 1、与名义出资人订立合同,明确权利义务关系; 2、经公司其他股东半数以上同意,可以请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记。
中小股东保护自己权利的方法是有行使知情权,当知情权受到侵害时,可以起诉。中小股东还具有优先购买权以及转让股权的权利。根据相关法律规定,中小股东也有权参加股东会。
实际施工人如何维护自己权利的方式: 1、实际施工人应当收集已经实际履行合同的证据; 2、实际施工人应当收集自己完成工程量的证据; 3、要证明自己是实际施工人,实际施工人应当签订书面的施工合同。
股东可以通过下列方式维权: 1、依法行使知情权、撤销权。股东行使知情权后,如果经过分析后认为公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的,则可以根据《公司法》的规定请求人民法院确认其无效。 2、依法行使召集和主持股东会会议的
小股东可以通过行使股东的知情权、质询权、诉讼权来保护自己的利益。 《公司法》第三十三条规定,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。公司拒绝提供查阅的,股东可
隐形股东维护利益的方法有: 1、通过在合作伊始,详细约定各股东之间的权利和义务在《合作协议》中。 实际出资人(即隐名股东)与代持人订立合同,明确约定由实际出资人出资并享有投资权益,代持人仅为名义股东,需要体现双方代持股权之合意。 日后一旦出
小股东权益的保护: 一,补充完善了股东权利的种类、内容,拓宽了权利的实现途径; 二,拓展了股东权的救济手段,完善了股东诉讼制度; 三,初步建立了对大股东的制衡机制,加强了对中小股东的特殊保护。
保护小股东合法权利的方法如下: 1、中小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利,以维护自己的合法权益; 2、中小股东有权依法转让自己的股权; 3、股权优先购买权,这是所有股东享有的一项特权。
有限责任公司章程中小股东权益的保护方式: 1、规定股东有查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者质询的权利; 2、赋予连续一百八十日以上单独或合计持1%以
借名买房这样保护自己的利益: 1、尽量签订书面的借名买房协议; 2、所有证据的原件必须由实际投资者保管; 3、明确实际投资者的相关信息; 4、从选房、付房款、收房、入住等环节,实际投资者必须详细记录; 5、实际投资者必须住在房子里; 6、一