想知道公司申请破产后你的欠款怎么处理？

公司申请破产清算员工工资处理如下：应当支付的员工相应的补偿除了拖欠的员工工资；员工的工资和医疗、伤残补助、抚费用；应当划入员工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及相关法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 破产清算的法律后果有哪些

公司申请破产拖欠的工资能给，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的工资。

根据破产法的相关规定可知，职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的，公司职工的工资是优先支付的，应当是全额工资。 如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个人。总之工资是员工通过辛勤劳动所获得的，是受法律保护的，公司不能因

一般情况下申请破产必须符合下列条件： 第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。 第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。 所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产

欠债公司破产的，应该由债权人或者债务人向人民法院提交破产申请。 如果有欠款，人民法院会根据清偿顺序让该公司偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时，可以按比例，优先偿还破产费用和共益债务。 偿还后还有剩余的，可以按下列顺序进行偿还

根据我国相关法律法规，无限责任公司是由两个或者两个以上股东组成，对公司债务承担连带责任的公司。无限公司只有一个股东的，应当解散或者变更为独资。无限责任公司破产后，如果公司资不抵债，个人必须承担剩余债务。有限责任公司是由若干股东组成的公司。股

公司拖欠工资，公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还，且劳动者不用申报债权，偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，最后是普通债权。

公司申请破产后，人民法院会指定管理人，管理人负责破产债权申报事项。职工债权也是破产债权的一种，只是无需申报，处理程序为管理人调查公示，职工核对，异议更正，登记。因此公司破产后，职工需等待管理人调查公示后核对即可。

有限公司破产后会对公司的财产以及债权债务进行清算，清算后所得的财产会用来清偿公司的债务，具体清偿顺序如下： 一、破产费和共益债务。 二、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

公司欠薪可以申请破产，但是需要符合破产条件。 《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业

公司破产了欠款处理办法如下：公司破产后会成立清算组清偿公司的债权债务，清算组经过清算后会用清算所得的财产来偿还公司的欠债。公司进行清算后，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，然后债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告

公司欠薪可以申请破产，但是需要符合破产条件。 《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业

公司破产欠的债务的处理方式如下： （1）公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理； （2）对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款； （3）根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。 公司申请破产