河南省内工伤认定需要法律怎么认定-专业问答

办理工伤认定需要哪些法律
2023.10.30

法律分析办工伤需要下列资料： 1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
十日内作出工伤认定决定合法吗，认定需要什么材料？
2023.09.24

应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者
十日内作出工伤认定决定合法吗,认定需要什么材料
2023.03.05

十日内作出工伤认定决定合法，认定需要的材料如下： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定需要什么条件才能认定工伤
2022.04.06

职工工伤的判定条件是什么 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
根据我国法律的规定工伤认定需要多久下来，工伤认定需要什么材料？
2022.01.23

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊
在我国的法律规定中工伤认定需要什么材料，工伤认定需要哪些材料？
2022.02.14

当事人应当填报工伤认定申请书，并附上居民身份证。所需提交的材料应分别如下情况确定：(一)若所在单位没有参加工伤保险，应提交所在单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明；(二)若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，或是在工作时间
河北省工伤认定办法第十九条规定的内容是什么
2023.10.10

河北省工伤认定办法第19条规定的内容是工伤认定决定书当中应该载明的事项，在工伤认定决定书当中必须要有用人单位和职工的基本信息，受伤害的部位，发生事故的时间，医疗救治的基本情况和诊断结论，认定为工伤的依据和作出工伤认定的时间等这些基本的内容。
工伤认定需要什么材料，在我国的法律规定中工伤认定需要哪些材料？
2022.01.09

如果是单位申请，需要提交以下材料：营业执照副本、法定代表人、单位经办人、受伤职工身份证复印件、授权委托书、工伤事故报告书、工伤认定申请表、劳动关系证明材料、病历、诊断证明，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明、
工伤认定需要哪些材料，工伤认定需要哪些
2022.04.01

委托律师申请工伤认定，和理赔是需要员工在授权委托书上签名或者盖章。同时需要员工提供和单位存在劳动关系的证据，以及事情经过的描述。工伤认定需要材料：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单
工伤认定在什么地方办理，工伤认定需要在多长时间内申请工伤认定？
2022.01.08

1，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 2，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
工伤认定需要什么材料工伤认定需要哪些材料
2022.05.07

(一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份
工伤认定需要什么材料, 工伤认定需要哪些材料
2022.03.21

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长
工伤认定需要什么？
2022.07.04

工伤认定需要的原件：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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