合同上的违约金没写具有法律效力吗

《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超

合同和协议具有一样的法律效力。

没写违约金的合同也是有效的。当事人可以在订立合同时约定违约金，没有约定违约金的合同还是有效的，只是发生纠纷时比较难处理，所以订立合同最好还是要约定好违约金。

1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金，具体的违约

有效。 合同只要符合生效要件就具有效力，违约金不是合同有没有效的必备条款，不影响合同的生效。

有效。 合同只要符合生效要件就具有效力，违约金不是合同有没有效的必备条款，不影响合同的生效。

线上合同具有法律效力，但前提是该线上合同符合双方当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件。

一般来说，网络合同具有法律效力。 根据相关法律的规定，符合下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习惯。

合同上手写的条款是否有效，需要视情况而定： （1）如果是单方补充的，就没有法律效力，就视为无效； （2）补充的内容虽然由双方协商一致，但也应当在双方的合同上都补充相同的内容，并且双方都要在补充内容的下方签字确认，就是为有效。 订立合同的原则

合同没写违约金，合同是有效的，违约金不是必备条款。合同是有效是需要看合同的当事人是否具有相应的民事行为能力、合同的意思表示是否真实、是否违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。

兼职劳动合同违约金是具有法律效力的，兼职合同也属于劳动合同。

定金合同符合下列条件就具有法律效力：当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；定金合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；定金实际交付；法定其他有效条件等。

不违反法律、法规强制性规定，双方自愿签订的购房定金合同是具有法律效力的。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，