更新时间:2021.11.03
我国的工伤保险条例规定,符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医,有
根据我国相关法律规定,事实劳动关系也可以依法享受工伤待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,这属于工伤,可以向厂方要求相应的赔偿责任。注意收集证据,和厂方协商,协商不成可以通过法律途径维权。
只要符合《工伤保险条例》的规定,费用由工伤保险基金支付。
打架致伤医疗费垫付可以是侵害人,也可以是受害人,这根据实际情况来决定,一般是主张权利方先予垫付,凭有效证据或收据请求侵害方(承担赔偿义务人)支付。但特殊情况下也可以请求侵害人先行垫付,由办案机关调解或
首先,医疗费用应当由侵权人负担,侵权人的交强险可以用于赔付被侵权人的医疗费。如果这种情况下,侵权人不支付该参保人员的医疗费; 或者因侵权人逃逸等无法确定侵权人是谁的,为了保证受害的参保人员能够获得及时
1、就医疗费的垫付或支付的问题,建议您与肇事司机友好协商,如果协商不成,您可以向交警部门反映情况,请求交警部门协调解决,您也可以请交警部门尽快出具事故责任认定书,根据交警部门出具的事故责任认定书,确定
负同等责任情况下的事故双方,发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用,导致事故发生的双方应该一起承担,各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的:哪一方的过错比较多,则分担的责任越重;在其承保范围内,由交强险的保险公司先赔偿费用
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区