如何处理农民工工伤纠纷

农民工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受

农民工工伤，未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果工亡则

解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。 1、和解即协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷； 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾； 3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一

双方自行协商解决，协商解决不了的可以向公安机关寻求帮助，由公安机关进行调解，调解不成，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院按照实际情况进行判决。向人民法院提起诉讼的需要向人民法院递交起诉状，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年

首先双方可以协商，协商意见不一致的可以申请政府主管部门行政调解，也可以申请仲裁，或者直接向人民法院进行起诉。

民事纠纷的处理方式有： 1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷； 2、调解解决。在有关组织如人民调解委员会或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲

工程合同中的工期纠纷首先可以通过协商解决，这样双方履行义务也会更迅速。还可以选择诉讼方式解决，不过需要耗费很长的时间和精力。根据相关法律规定，民事诉讼的管辖地可以由双方约定。

纠纷有下列处理方式：1.协商和解。一般而言，为避免更多问题，合同履行发生纠纷时，首先应当双方自愿友好协商，协商不成才向法院起诉，或者申请仲裁（仲裁需要有仲裁条款）。2.调解。调解主要有两种方式： （1）人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，

发生建设工程施工合同纠纷可以这么处理： 1、当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。

建筑工程纠纷属于民事纠纷，处理建筑工程纠纷可以通过以下几种方式。如下：1、建筑工程纠纷双方当事人，进行沟通协商，达成和解协议：2、通过第三方调解机构，进行调解解决建筑工程纠纷；3、事先有仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁，通过仲裁裁决解决建

劳动工资纠纷处理方法：劳动者与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人

施工合同纠纷可以按照以下方法处理：1、双方当事人对施工合同有约定仲裁条款的，纠纷发生后，当事人可以通过仲裁的方式来解决纠纷，让仲裁委员会对纠纷作出裁决；2、当事人未约定仲裁条款的，纠纷发生后，当事人可以通过诉讼的方式来解决纠纷，让人民法院对

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。