更新时间:2022.07.06
没有,根据相关的法律规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括:工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等等。
用人单位克扣工伤人员的工资待遇,工伤职工可以与用人单位协商或者向调解机构组织申请调解。如果都无法解决的,那么可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,还可以起诉。
农村低保户待遇是:2000元/人/年。低保金的发放与该户共同生活的家庭成员的工资、商业保险、扶养费、赡养费、存款及存款利息、集体经济分配收入等相对应,具体略有不同。
工伤四级伤残的可得到一次性伤残补助金,数额为21个月的本人工资。另外,每月支付伤残津贴,四级伤残为每月得到本人工资的75%,从工伤保险基金中支付。当职工退休时,停发伤残津贴,但依旧享有一次性伤残补助金。员工享受基本养老保险待遇,但如果基本养
退役的一级伤残军人,由国家发放终身养老金;二级伤残军人,享受公费医疗待遇;三级伤残军人,应当由民政部门给予补助,伤残军人享受住房、就业、贷款等优先权,伤残军人报考高等院校,录取条件应当放宽。
据介绍,两项保险合并实施后,职工生育期间生育保险待遇不变。生育保险待遇包括我国《社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。对我市财政供养人员,生育保险基金不予支付生育津贴。
农民养老金分由两个部分组成,分别是基础养老金,个人账户养老金。基础养老金=政府对于符合条件参保人的全额补贴支付。这部分待遇,是由政府补贴城乡居民养老保险基金。主要跟当地的财政收入高低相关,这一部分待遇是人人均等的。养老金=基础养老金+个人账
根据相关条例规定,工伤范围如下:在工作时间和场所内,由于履行工作职责遭受事故伤害;工作时间前后在工作场所内,由于与工作有关的准备或者收尾工作遭受事故伤害;在工作时间和场所内,由于完成工作遭受暴力等意外伤害;职业病;因公外出,工作原因造成的伤
十级工伤的伤残待遇:7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金;此外还有医疗费、康复费等费用,依法由工伤保险基金支付;停工留薪期内的工资等费用,则依法由用人单位支付。
退役的一级伤残军人,由国家发放终身养老金,二级伤残军人,享受公费医疗待遇,三级伤残军人,应当由民政部门给予补助,伤残军人享受住房,就业,贷款等优先权,伤残军人报考高等院校,录取条件应当放宽。
工伤认定为五级六级的伤残待遇为,可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。 法律规定五级、六级工伤的应当保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作的
工伤伤残待遇包括工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活护理费;一次性伤残补助金(一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等);以及伤残津贴等。
六级残疾的退休待遇标准为一次性残疾补助:五级残疾享受16个月工资,六级残疾享受14个月工资;保留职工与用人单位的劳动关系,用人单位安排适当的工作。如工作安排困难,用人单位每月应该支付相应的伤残津贴。5级伤残为职工工资的70%,6级伤残为职工