湖北省工伤保险

湖北省的月最低工资标准是一般不低于2000元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非

湖北省社保不可以在武汉买房，社保和住房公积金不是一个概念。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。三级医院报销比例为

当地社保局办理转诊即可在武汉直接报销医保。

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纳保险费的年龄，一般为20周岁至60周岁。 保险费以个人交纳为主。有条件的地方，经村民代表大会讨论通过，集体经济组织可予适当补助（含国家让利部分，下同）。个人交纳的保险费和集体的补助分别记在投保人名下。 投保人原则上应在其户籍所在地参加农村

打开微信 APP，搜索'湖北12333'添加关注公众号，点击'微服务'，选择服务大厅中'资格认证'下的'企业职工养老保险'项目，参保地选择'恩施'，录入身份证号、姓名按其操作提示完成认证即可。

湖北工伤十级赔偿标准包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金，从工伤保险基金中支付，十级伤残补助金的标准为七个月的本人工资；一次性医疗补助金，从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金，由伤者用

法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，具体赔偿多少要看本人的工资数额，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。比如因为工作原因受工伤导致的九级伤残，月工资是三千元，那么一次

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。

一、一户宅基地置换，各村基本参照此标准履行，也有各别村甚至会提高补偿标准。 二、临时安置费、搬迁费：见当地具体标准。 三、地上房屋补偿款及装修款：无明确具体标准可供参考，一般由评估机构进行评估确定，当然评估机构有评估具体标准。屋内装修补偿基

湖北省已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001