承包工伤怎么处理-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。

律师普法

口头承包工意外工伤处理流程
口头承包工意外受伤的认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，按照《工伤保险条例》的规定，享受工伤医疗待遇。

2020.02.11 585
施工方要分包承包范围内工程怎么处理
施工方要分包承包范围内工程须经建设单位认可，总承包合同中约定的分包除外，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。

2020.07.20 74
承包企业造成工伤应如何处理？
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。工伤事故发生后由用人单位提出工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇

2020.06.14 145

专业问答

工程承包内部承包工伤处理
企业实行内部经营承包责任制，是企业经营的一种方式，企业与个别职工签订内部承包合同，不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系，也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。因此职工个人也没有用工主体资格。在此情

2023-05-10 15,340
因工伤伤到承包企业该怎么处理
在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保

2023-03-03 15,340
工人在工地上受伤没有签合同没有承包人承包商承包建筑工程怎么处理
即和工地协商赔偿事宜，不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣

2022-04-08 15,340
工伤承包个人承包怎么计算
《劳动合同法》第九十四条也明确规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包机构和个人承包经营者应当承担连带赔偿责任。因此，毫无疑问，发包人应该对受伤的劳动者承担赔偿责任

2021-12-04 15,340

法律短视频

01:12
承包单位转包工程怎么处罚
根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。如果承包单位把自己承包

684 2022.05.11
00:55
劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

2,370 2022.04.17
01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

1,562 2022.11.21