医疗纠纷全责怎么赔偿

医疗纠纷主治医师一般不要赔偿，而由医疗机构承担赔偿责任。因为医务人员是医疗机构的工作人员，他们的行为是执行医疗机构工作的职务行为，由于职务行为引发的损害赔偿责任理应由医疗机构承担。

1.医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。当患者或家属不能理解或接受时，当事人可以自愿填写医疗纠纷处理委托书，科主任签署意见，委托医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员处理。 2.医疗机构

医院医疗纠纷赔偿的处理是： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； 3、住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补

医疗纠纷患者死亡，按照下列项目和标准计算赔偿： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，

医疗纠纷补偿金计算方式如下：医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）+预期医疗费用；误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）；住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；

发生医疗纠纷可以有三种解决方式，即和解、调解和诉讼。 1、和解(协商解决)。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。 2、调解(卫生行政部门等第三方介入)。 3、诉讼。在诉讼

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人

先鉴定是否是属于医疗事故，如果是属于医疗事故的，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，要求医院进行赔偿。

医疗机构与患者因医疗事故发生医疗纠纷的，医院需要赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。

一般医疗纠纷赔偿可以根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定进行赔偿。

医疗纠纷的赔偿项目：1.医疗费；2.误工费；3.住院伙食补助费；4.陪护费；5.残疾生活补助费；6.残疾用具费；7.丧葬费；8.被扶养人生活费；9.交通费；10.住宿费；11.精神损害抚慰金。

医疗纠纷赔偿的规定是： 1、患者在诊疗过程中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任； 2、医务人员在诊疗活动中应向患者说明病情和医疗措施。不宜向患者说明的，应当向患者近亲属说明，并取得书面同意。医务人员未履行前款义务

医院医疗纠纷赔偿标准如下： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 2、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 3、其他费用。