嘉兴十级伤残要赔多少钱

工伤十级伤残赔偿标准： (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月（工资为前十二个月平均工资）； (二)一次性工伤医疗补助金 计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x（各省有各自的标准）个月；等等。

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工

经劳动能力鉴定，工伤伤残达到十级标准的，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资，具体金额可以根据自己的收入状况确定。

十级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

根据《工伤保险条例》规定，对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由

十级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： （1）医疗费； （2）一次性伤残补助金，为16个月本人工资； （3）一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取； （4）一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确

十级伤残总共加起多少钱要根据实际情况判定，分别为：1、劳动关系解除时，所在单位支付一次性的就业补助金；2、劳动关系解除时，工伤保险基金会支付一次性的伤残补助金，具体的伤残补助金要看当事人的工资情况，一般情况下，伤残补助金是为当事人的7个月的

十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之，十

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

工伤十级要赔的钱款项目共有工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残补助金这三类。伤残补助金十级伤残的支付额计算标准为：以总共7个月时长的本人工资标准进行计算。工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两项，在劳动合同、聘用合同到期或者本人主动要求解除合同

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。