不属于职工或者近亲亲属自身原因的工伤认定

丧假直系亲属的范围外公外婆不算。丧假为两天，丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，

兄弟姐妹不是直系亲属。兄弟姐妹属于旁系血亲。

以下情况属于因工死亡： 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡； 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡； 4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

工作时间受伤是工伤。

犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果是犯罪情节严重的话，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。窝藏罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所，或者为其提供钱财，帮助其逃匿或者明知是犯罪的人而作假证明予以包庇，意图使其逃避法律制裁的

亲属参与处理交通事故误工造成经济减少的，或死者家属办理丧葬事宜期间误工造成经济减少的可以主张。 《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗

职工工伤认定的时间限制的规定如下：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

直系亲属之间均不能结婚。 直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。一般分为直系血亲和直系姻亲。

禁止结婚的亲属关系包括：直系血亲或者三代以内的旁系血亲。包括：父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女间的血缘关系。以及同胞兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹叔侄、伯侄、姑侄、舅甥、姨甥等。

员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

故意在工作中受伤一般可以认定为工伤。不得认定为工伤的情形包括劳动者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，职工在工作因故意受伤不属于上述情形之一。

劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视情况而定，如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的，是属于劳动争议。

不属于工伤的情形有： 1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤； 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，