不属于职工或者近亲亲属自身原因的工伤认定

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定不是劳动者个人人为认定或者是用人单位客观认定，工伤认定必须是社会保障部门依据事实发生的经过，做出严谨的书面鉴定是否属于工伤，并且出具《工伤认定书》作为依据的

1.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位意见不同的问题：职工或者近亲属都不是工伤认定的主体，工伤的认定需要经过法定的程序，经过提出工伤认定申请、劳动能力鉴定才能真正认定是否为工伤。工伤认定的申请用人单位不主动提出的，工伤职工或者其近亲属、工

根据《工伤保险条例》，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

工伤是指职工在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。要经过鉴定

法律中的近亲属不包括姻亲。法律中的近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。姻亲是指因婚姻关系而产生的亲属。即由于结婚使男女一方与对方亲属所形成的亲属关系。

法律中的近亲属不包括姻亲。 法律中的近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 姻亲是指因婚姻关系而产生的亲属。即由于结婚使男女一方与对方亲属所形成的亲属关系。

检察机关依法对侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的行为向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》对属于工伤的情况和不属于工伤的情况都作了相应的列举，其中明确规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。

近亲属可以申请工伤认定。根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出工伤认定申请。

近亲属包括当事人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》，当事人的配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。亲属包括配偶、血亲和姻亲。

1.根据我国《民法典》的相关规定，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。2.《民法典》规定，不属于近亲属的是除配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女之外的人员。