不属于职工或者近亲亲属自身原因的工伤认定-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、不可抗力。 2、人身自由受到限制。 3、属于用人单位原因。 4、社会险行政部门登记制度不完善。 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。如果出现了以上的五种情况的时候，不是因为自己本人或者亲属的原因而导致超过这个期限的话，此时是可以重新或者是中断认定工伤伤情的。

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不属于职工或近亲亲属自身原因的工伤判断
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

2020.10.04 162
工伤职工或者其近亲属提出工伤认定的申请时效
在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.06.08 151
工伤职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位怎么办
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2020.11.18 327

专业问答

工伤认定申请的期限是多久，由于不属于职工或者其近亲亲属自身原因
不属于职工或者其近亲属自身原因不过期。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未在事故发生之日起30日内，提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地

2022-02-13 15,340
因工作原因超过申请工伤认定期限但不属于职工或近亲亲属自身原因的
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定自2014年9月1日起施行。第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误

2022-03-04 15,340
工伤职工或者其近亲属能自行申请工伤认定吗
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳

2022-03-17 15,340
职工或者其近亲属对工伤认定决定不服或者对工伤认定决定不服怎么办
【法律意见】职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条职工

2022-03-07 15,340

法律短视频

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几代近亲不能结婚
根据我国婚姻法的规定，有以下情形之一的，婚姻无效：1、重婚的；2、有禁止结婚的亲属关系的；3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；4、未达到法定婚龄的。在我国，禁止结婚的亲属关系是指直系血亲和三代以内的旁系血亲，近亲结婚可能

2,582 2022.04.17
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夫妻算不算直系亲属
直系亲属，指的是和自己有直接血缘关系以及婚姻关系的人，也就是说直系亲属的概念中包含了直系血亲和直系姻亲。直系血亲包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。直系姻亲指的是配偶和配偶的直系血亲。因此从这个角度分析，夫妻算是直系

3,251 2022.04.15
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

2,256 2023.01.04

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