劳动关系终止送达并没有送达是否具有法律效-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

虽然《劳动合同法》规定了用人单位解除劳动合同后应及时向劳动者出具证明，但法律并未规定未向劳动者送达即应当认定所做出的解除劳动合同决定不产生法律效力。

律师普法

解除劳动关系送达程序是什么
1.事先通知工会。用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。2.送达劳动者。用人单位解除劳动合同的意思表示

2020.08.17 143
起诉无法送达的是否有效
您好，可以送达给他的成年家属，如果拒收可以留置送达，以上均不能实现，可以要求人民法院采取公告送达的方式送达，公告经过六十日，即视为送达。

2020.06.22 107
有送达?开庭前几天送达?
一般传票上会写明开庭日期的，最少也得三天前送达。开庭传票上有开庭时间，看看上面的开庭时间便知。

2020.12.29 213

专业问答

法律文书送达一直没有送达
法院送达的法律文书，原则应交给当事人。如果当事人不在，可以交经近亲属，并由近亲属签字确认。如果找不到当事人和近亲属，或者当事人和近亲属都拒绝签字的，法院可以公告送达，这是法律所允许的。不是以上原因，而

2022-02-12 15,340
解除劳动关系通知书邮寄送达当事人是否有效
可以拒签，但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送

2022-03-10 15,340
送达机关是直接送达还是委托送达
送达分为：直接送达是指公安司法机关派员将诉讼文书直接送交收件人的一种送达方式。留置送达是指收件人本人或者代收人拒绝接收诉讼文件或者拒绝签名、盖章时，送达人员将诉讼文件放置在收件人或代收人住处的一种送

2022-01-20 15,340
民法典规定借款人约定的法律文件送达地址送达的，能否送达有效
有效。在借款合同中，可以约定各方对法律文件的送达地址，按照该约定的地址送达的，即为送达，由此产生的送达后果就由受送达人承担。

2023-07-08 15,340

法律短视频

01:26
法院传票送达方式有哪些种类
法院传票的送达方式一般是依据刑事诉讼法或民事诉讼法等程序法规定的送达方式进行送达，送达方式法定，主要有以下几个方法：1、直接送达：是指法院通过工作人员将法律文书或传票直接送达到收件人手中，不通过别人转交或其他环节。送达回证由当事人直接签字。

1,619 2022.04.15
01:22
调解书可以邮寄送达吗
调解书可以邮寄送达吗通常情况下，调解书不适合采用邮寄的方式送达。调解书经过当事人签收后，就会产生法律效力。所以，调解书要由当事人签收，才产生调解书的效力。不是本人签收的，则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话，那么也具

2,941 2022.04.17
01:10
公告送达后多久申请强制执行
公告送达后十五日后可以申请强制执行。公告发出后60日视为送达。判决送达后，如为一审判决且未在十五日内提起上诉，则判决生效；如为二审判决，则送达即生效；生效判决立即进入履行期限的计算。在判决规定的履行期限届满之后仍未履行的，当事人可立即申请强

5,077 2022.05.11

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