劳务纠纷和经济纠纷

一般的经济纠纷起诉时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。法律有特殊规定的，则按规定执行。如下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的； （二）出售质量不合格的商品未声明的； （三）延付或者拒付租

经济纠纷合同诉讼时效是3年，从知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。

没有合同的经济纠纷只有其它证据例如人证、物证、书证、视听资料等证明事实存在的； 也能上法院起诉，也可以当事人可以协商解决，协商无法解决的，一方可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。

法院出具经济纠纷判决书的时间如下： 1、如果是适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 2、如果是人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

经济合同纠纷诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

刑事经济案件一般是公诉案件，一般情况下公安机关在立案后不会所以撤销案件，但是如果符合法定条件的，侦查机关也会做出撤销案件的决定。

民事诉讼的上诉审已经就是终审程序，所以，终审判决后当事人是不可以上诉的，但确有错误的可以依法申诉，争取提起再审。

对于经济纠纷可以立案，涉及到经济纠纷的处理可以由双方协商进行，也可以申请仲裁调解处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院，由法院根据经济纠纷的原因来进行合法的判决处理。人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。

经济纠纷的诉讼标的金额是没有限制的，无论欠多少钱都可以提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。当事人之间约定了合同履行地的，依双方约定为准。

经济纠纷属于民事纠纷，不涉及刑事方面，不构成犯罪，因经济纠纷报警，公安机关一般是不会立案的，建议直接收集证据起诉。 一、起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉

劳动者被单位经济性裁员的，单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在

民事案件收费标准的确定，主要考虑两个因素：其一是诉讼费用的性质。其二，应考虑案件的性质。 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交

经济纠纷提起民事诉讼的时间为三年，如果诉讼时效没有中断或者中止的情形时，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起超过三年时失效。