仲裁不得裁决侵权行为吗

劳动仲裁一般不会当庭出裁决，因为仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决，所以不会当场裁决。

买卖合同可以仲裁解决。合同当事人选择仲裁方式解决纠纷的，应当达成仲裁协议，在没有仲裁协议的情况下，一方当事人申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

劳动仲裁庭的裁决可以当庭宣判，但大多数都是择日裁决的，无论是劳动仲裁委还是法院，不选择当庭宣判，而选择择日邮寄判决书或者裁决书，都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院，在当庭调查本案事实，听取双方意见后，都需要对双方的意见和案件的基本情况进行

劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。

工伤待遇纠纷案件，按以下情形处理： （1）如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼; （2）工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申

仲裁解决纠纷的优点：保密性强。及时地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，节省费用。灵活、简便。

仲裁在被申请人无正当理由不出庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭；或者申请人无正当理由不出庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，经书面通知，被申请人提出反请求；被申请人在被申请人提出反请求时，原申请人的法定代理人无正当理由不出庭，或者未经仲裁庭许可中途退

劳动仲裁裁定不予执行，可以申请法院强制执行。

工伤赔偿需要仲裁前置。因为工伤待遇发生的争议属于劳动争议，劳动者与用人单位产生劳动争议的，必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果是工伤待遇以外的工伤纠纷，无需仲裁前置。

仲裁应当依照规定期限履行，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定期限履行。乙方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

仲裁裁决书或者仲裁调解书（包括劳动仲裁）生效后，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 申请执行的期间为二年，从仲裁裁决书或者仲裁调解书规定履行期间的最后一日起计算。 人民法院自收到申请执行书之

行政仲裁亦称“行政公断”。行政机关以第三者身份依法对当事人之间的争议，按照法定仲裁程序予以解决的制度。是具有准司法性质的行政活动。行政机关所设的特定仲裁机关，依法对民事争议当事人双方提交仲裁的争议进行裁决,其裁决具有法律效力，争议双方受到裁

劳动仲裁如果终局裁决可以申请法院撤销。用人单位认为仲裁委适用法律错误、裁决的作出不符合规定、违反法定程序的等情形的，是可以向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤诉裁决。根据《劳动仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七