抚恤金继承合法吗？

退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，

公积金能全部取出来。按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企

劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个

公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

对于购房者来说，在交定金的时候一定要谨慎，交了定金之后想要退，那么就要符合一定的条件。买房交一万定金是否能退要根据情况而定： 1、若签订合同的双方当事人协商一致确定定金可退的，那么定金当然是可以退还的； 2、若收受定金的一方不履行债务或者履

离婚时可以放弃孩子的抚养权，一方放弃抚养权的情况下，则抚养权归另一方。这里需要注意两个问题，第一，离婚时不允许双方均放弃抚养权，如果双方均放弃抚养权，法院仍会判决孩子由一方直接抚养；第二，放弃抚养权仅代表不直接抚养子女，并不代表没有抚养子女

离婚后孩子可以共同抚养，因为没有一条法律条文禁止离婚后父母共同抚养子女，法无禁止，父母双方即有权自由约定。但离婚双方应当在离婚协议中就共同抚养的方式、子女抚养费的分担等问题进行明确约定，避免实际履行过程中产生不必要的纠纷。实践中，共同抚养往

没有争取到孩子的抚养权，是不能够暴力的抢夺孩子的。如果一方存在抢孩子的行为，很大程度上会反向影响争取孩子的抚养权。确定孩子的抚养权，法院往往是按照孩子利益最大化的原则，综合考虑父母的收入情况，工作性质，居住条件，生活习惯，文化程度等等各个方

二婚离婚也可以要抚养费。根据我国教育费的规定，父母和子女的关系不因为父母离婚而消除，父母在离婚后仍然有抚养和教育子女的义务。具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下

协议离婚和诉讼离婚都可以协商变更子女的抚养权归属。 1、双方协商一致变更子女的抚养权归属的，应当签订具体，明确，可执行的离婚抚养权变更协议； 2、抚养权变更协议应当写明子女抚养权的归属，抚养费的标准，抚养费的支付时间，支付方式，还有另外一方

父母在离婚时可以协商由一方直接抚养孩子。 1、但是，根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。也就是说，父母离婚后，无论是子女由哪一方直接抚养，其仍是父母双方的子女，父母双方都还负有教育、抚养、保护子女的义

在离婚的时候，男女双方作为孩子的父母都是可以争取孩子的抚养权的。一般法院会判决抚养权归一方所有，有另外一方支付抚养费用。想要争取孩子的抚养权，最重要的就是证明自身的抚养优势，例如自身的经济能力，自身的居住环境等等。目的是要让法院认定孩子跟着

关于子女的抚养权问题，男女双方是可以进行协商的。男女双方通过协议离婚的方式离婚的，那么双方可以在离婚协议之中约定清楚孩子的抚养权问题。例如孩子的抚养权归哪一方所有，另外一方探望权的行使，还有抚养费的标准和支付时间。如果双方是诉讼离婚的，关于