抚恤金继承合法吗？

(一)一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20

一般情况下，公务员丧葬费标准如下： 1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属； 2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放； 3、供养一个直系亲属的，按当

一般要7个工作日左右到账。法律规定,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基

办理抚恤金需要的材料如下：１、医疗机构出具的死亡证明复印件，或者公安机关出具的注明死亡日期的户籍注销证明复印件，或者人民法院宣告死亡的判决书复印件；２、申请人与死亡职工关系证明；３、职工遗属的有效身份证明（身份证正、反面复印件或户口簿上记载

我国相关的法律对死亡抚恤金作出了规定。单位工作人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准已经被调整。一般情况下，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休

残疾军人抚恤金发放标准，应当根据其伤残原因、伤残等级具体确定，具体情况如下所示： 1、军人因战致残：一级因战18900元、二级因战17100元、三级因战15000元、四级因战12300元、五级因战10300元、六级因战7500元、七级因战5

灵活就业人员和企业退休人员死亡后领取抚恤金和丧葬费一样，但具体标准当前国家没有逃逸规定，按所在省、直辖市、自治区规定执行。

死亡抚恤金可以按照分配遗产的方式进行分配。死亡抚恤金是死者所在单位发给死者近亲属和赡养人的生活补助，具体怎么分配，目前法律上没有明确的规定。不过通常都是按照遗产的方式进行分配的。死亡抚恤金的具体分配需要由当事人协商决定，如果协商不成，那么可

看具体情况定。若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理;若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

一次性抚恤金没有特别的发放顺序，但是有不同的发放比例。抚恤金的发放对象主要是依靠死者生前扶养的亲属，没有先后顺序，但是比例则是配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。

残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

人民警察死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准（基本工资和警衔津贴），发给其遗属一次性抚恤金，标准是： 因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。 获得荣誉称号和立功（含死亡后追记、追认功勋）的人民警察

获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金： （一）获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％； （二）获得军队军区级单位授予荣誉称号的，