常熟的最低工资是多少?

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%。

最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。

拆迁补偿的最低补偿价格没有具体数额的规定。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）房屋征收造成的搬迁和临时安置补偿； （三）房屋征

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。如果男性没有年满22周岁，女性没有年满20周岁，婚姻登记机关是不予登记的。 不过如果是少数民族女性的，本地区对法定婚龄有变通规定的，则根据本地区的规定确定法定婚龄。 因为法律规定，关于法定

受贿案最低金额： 1、个人受贿的最低金额是5千元，个人受贿5千元及以上的，应立案； 2、单位受贿的最低金额是10万元，单位受贿10万元及以上的，应立案。

生育保险一项非常特殊的情况，就是跟缴费基数没有关系。对于职工来说，也不需要缴纳任何生育保险费，全部生育保险费都有用人单位承担。 职工需要承担的保险费用主要包括养老保险个人部分、医疗保险个人部分和失业保险个人部分。养老和医疗保险个人部分全部进

社保的最低缴费年龄是15年，而基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续，如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。如果男性没有年满22周岁，女性没有年满20周岁，婚姻登记机关是不予登记的。不过如果是少数民族女性的，本地区对法定婚龄有变通规定的，则根据本地区的规定确定法定婚龄。 因为法律规定，关于法定婚

一般小孩抚养费一个月的标准并无最低和最高标准是：最低标准为支付人收入的百分之二十，两个孩子的抚养费最高标准不超过百分之五十。但如果有特殊情况的，可以再进行调整。

最低抚养费标准是： 1、有固定收入的，抚育费一般可按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％； 2、没有固定收入的，可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额。

老人赡养费最低标准，一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准，剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。对于农村户口的老年人，一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。

社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。

加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。