更新时间:2022.05.11
广州最低工资如下: 1、广州最低工资标准2100元每个月; 2、广州非全日制职工小时最低工资标准是20.3元每小时,其中第一类地区广州为2100元每月,深圳为2200元每个月;第二类地区1720元每个月;第三类地区1550元每个月;第四类地
沈阳市最低工资标准为一级1530元,二级1320元,三级1200元,四级1020元。小时最低工资标准为一级15元,二级13元,三级10.8元,四级9.5元。调整后的最低工资标准自2020年1月1日起执行,最低工资应当以法定货币按时支付,一般
试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。常熟
月最低工资标准:一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地
一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它
广州市最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
从2018年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单道位就违反了《劳动合同法》。目前很多省市都有了最低工资的标准,每个地方的标准因为经济水平不同不一样,它规定企业每个月给员度工的工资必须要高于相关标
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。
《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴;
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,2021年上海市的最低工资由月最低工资和小时最低工资两部分组成:1、月最低工资为每个月2300元;2、小时最低工资为每小时20元。与调整前相比,月最低工资调高了110元,小时最低工资调高了1元。各地对于最
正常情况下,最低工资标准是按照21.75天来进行计算的,计算方式为(364-104)/12。当然,如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。