老板欠钱不还要人跑了会怎么样

这种情况下，债权人的救济途径有： 1.债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形

欠钱不还人跑了的，可以向法院提起诉讼，请求人民法院保护自己的合法权利，对于下落不明的被告，人民法院可以进行公告送达，审判中被告依然不出席的可以进行缺席审判，根据生效的法律判决文书被告拒不履行其义务的，债权人可以申请强制执行。

如果说，当事人之间就该债权债务关系有事先约定好的有效争议解决方式，则按照约定来处理；如果没有，那么债权人可以选择私力救济，也可以选择公力救济，只要不违法即可。以诉讼为例，债权人可以就向法院起诉要求债务人履行到期债务，偿还欠款，但是需要注意的

老板欠货款跑了的，当事人可以通过诉讼处理，当事人提起诉讼的，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

1、可以先和老板进行协商，要求还钱。 2、如果对方不还钱的话，尽早去法院起诉，以免超过诉讼时效后，权利受损。同时一定要将借条的等证据保存好。 3、法院判决后，仍不还钱的话，可以去法院申请强制执行。 4、申请强制执行后，对方转移财产或者没有财

私人老板欠钱不还，首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以搜集老板的财产线索，上诉法院。起诉后，申请法院查封可以执行的财产，主张对方还款。

被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，

通常情况下，老板只有在拖欠工资时才会欠钱不还。老板拖欠工资时可以有以下几个处理方式： 第一、老板拖欠工资，出具了欠条的，劳动者可以以工资欠条为证据，直接向劳动局提起这个劳动仲裁。 如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的，劳动者也可以直接向法院提

欠钱不还，可以去法院起诉。欠钱不还，无论欠多少钱，都可以到法院起诉，要求还款的。催要欠款，最好采取法律手段，不要委托要帐公司。委托要帐公司利益是难以保障的。对于到期欠债不还的，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权

欠钱不还，可以去法院起诉。欠钱不还，无论欠多少钱，都可以到法院起诉，要求还款的。催要欠款，最好采取法律手段，不要委托要帐公司。委托要帐公司利益是难以保障的。对于到期欠债不还的，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权

欠钱逃跑了的处理方法：可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记

老板欠钱不还索要的方法：首先可以先和老板进行协商，要求还钱。对方不还钱的，尽早去法院起诉，以免超过诉讼时效后，权利受损。同时一定要将借条等证据保存好。法院判决后，仍不还钱的话，可以去法院申请强制执行。

面对欠钱不还的“老赖”，债权人可以采取以下方法： 1、如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院申请支付令。 2、如果欠条没有明确的还款时间等，应与欠款人书面明确协商具体的还款时间，若欠款人到期未还款，可以向