交通事故精神损失费的赔偿标准是怎样的

依据精神损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成受害人出现伤亡的，受害人的精神损失赔偿由交通事故的责任人进行赔付。

《精神损害赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿： (1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； (2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； (3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权

受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿

有精神损失费。目前，在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额，应坚持宜低不宜高的原则，防止将当事人的期望值拉得过高。数额原则上控制在5万元之内，最高不超过10万元，有特殊情况需要超过5万元的，应报请审委会研究决定。道路交通事故人身损害中精神损

根据最高院颁布的关于精神损害赔偿的司法解释，精神损失费的赔偿计算标准有三种。第一种是已经导致被害人死亡，则应该赔偿的是死亡赔偿金；第二种如果导致了被害人残疾，影响了其正常生活能力，应该给予残疾赔偿金；第三种如果侵害了当事人的人身权，但还未造

根据相关解释，精神损失费赔偿数额一般根据“侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平”等因素确定。

分手精神损失费的标准，可以以下来评判：1、侵权人的过错程度；2、侵权行为的具体情节；3、侵权行为所造成的后果；4、侵权人的获利情况及承担责任的经济能力；5、受诉法院所在地平均生活水平影响。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉

根据工伤险得知，职工在工作期间发生安全事故的，应该按照工伤的范围处理，用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款，所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费，还要承担伤残补助金，一次性就业补助金等。

抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

在交通事故中，精神损害赔偿费用保险公司是会赔偿的，但每个司机投保的金额有限，所以保险公司可以赔偿的范围也是有一定范围的。在发生交通事故后，保险公司即使支付了一定金额的精神赔偿费用，受害者如果仍没有得到足够的赔偿款，这时候肇事者就必须承担剩余

交通事故如果存在精神损伤的，那保险公司会赔偿精神损失费，精神损失费的数额由这些因素确定： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

1、根据法律相关规定，如果因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理 。 2、精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： ①侵权人的过错程度， ②侵权行为的目的、方

民事侵权事件中对受害人进行精神损失赔偿的数额确定因素包括有：侵权人的过错程度；侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受理诉讼法院所在地的平均生活水平等。