公司公司之间可以借款吗

可以。《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件;有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。股份

不可以,现在单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人,只需要缴纳养老、医疗,失业(农业户口不缴纳)。

60岁可以开公司，凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人，但是法律是没有规定年龄的上限的。法定代表人一般应具备的条件有：第一必须是具有完全行为能力的自然人；第二必须是具

可以投资分公司。母公司、子公司和分公司的划分，主要依据公司之间的相互关系来确定，这种划分直接影响到对公司的债权、债务的责任人的确定。在我国现行的相关法律中，尚无母公司的概念，但对分公司及子公司已有原则的规定。分公司属于总公司分支机构，在法律

根据招投标法的规定，只有法人或其他组织才具有投标的权利。 由于分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，是一个公司在某地的代表，代表总公司在那里开展业务，可以从事与公司相同经营范围的业务，但其在经营业务过程中产生的民事责任由公司承担

在公司上班只要经过用人单位同意的情况下，可以急辞工。一般情况下需要提前30天通知用人单位，才可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以

公司高管任内自己又开个私人公司是否违法，要看与公司的约定。我国法律并不禁止双重劳动关系，也不禁止劳动者以个人身份投资其它单位，公司高管任内自己又开个私人公司是否违法，要看该高管与公司劳动合同的约定，如果未被约定的规定则违法，反之合法。

不能。公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。

小公司可以申请破产。但小公司必须处于资不抵债、不能清偿到期债务、明显缺乏清偿能力或有明显丧失清偿能力可能的情形的，才可以向法院申请破产。管辖的法院是公司住所地的法院。

公司可以是股东的。具体而言，对于股东是没有特殊的限制的，不管是自然人还是公司都可以成为公司的股东，法律对此的具体规定是可以成为另一家公司的股东，但法律有规定的除外，一般不得成为所投资公司的债务连带责任出资人。由此可见，公司可以成为另一个公司

一般来说，公司不具有独立法人的资格，不能与他人合伙经营。但如果实际上你是跟人合伙，一方面需要合伙人相信你，另一方面写明合作协议。

有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人

有限公司只要不违反法律和章程规定，是能以股权质押贷款的。为担保债务的履行，债务人或者第三人可以将其股权出质给债权人占有，质权人与出质人应当订立书面合同，办理出质登记。股权出质后，不得随意转让。