更新时间:2022.06.23
连续工作满10年的,劳动合同到期后,劳动者可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。法律中没有临时工这个概念,在用人单位管理下从事有报酬的劳动,都是一样的劳动关系,不存在正式工和临时工的区别,享受的权利义务都是一样的。
连续工作满10年的,劳动合同到期后,劳动者可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。法律中没有临时工这个概念,在用人单位管理下从事有报酬的劳动,都是一样的劳动关系,不存在正式工和临时工的区别,享受的权利义务都是一样的。
雇佣年满60岁男工,属于劳务合同,不受劳动法保护,随即辞退即可。 用人单位在解除劳动关系后,必须按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。经济补偿金的额度标准为:劳动者工作时间满一年的,支付一个月工资
70年土地使用权商品房买入前提,二套房买入90平米以下契税1.5%,90平米以上契税2%,如购买不限购商住房,或商业房,契税都是3%
十年以上临时工新政策为:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、十五条,工作满十年的临时工单位应该给补偿,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的,需要
《劳动法》实施后,所有用人单位和职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利平等。因此,与正式工人相比,过去的临时工已经不复存在。用人单位在临时岗位就业的,应当与劳动者签订劳动合同,依法为其
三胎没有全面放开而是依法实行三孩生育政策,根据2021年5月31日中共中央政治局会议,国家现在放开三胎,为进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,符合条件的可以生育三个孩子。根据相关法律规定可知,将婴幼儿照护服务
根据民法典的最新规定,夫妻双方如果是自愿办理离婚登记的,应该先行签订书面的离婚协议书,并亲自到民政局申请离婚登记。离婚协议中应该明确写明双方是自愿离婚的意思表示,并且对子女的抚养问题、共同财产分割及债务处理等有关事项协商一致的意见。 在民政
新能源积分政策是一种考核制度。考核的指标是平均燃料消耗量积分,以及新能源汽车积分,目的是促进企业研发新能源汽车,从而提升乘用车节能水平,缓解能源和环境压力。企业要努力实现平均燃油消耗量积分,与新能源汽车积分为零甚至是正积分,否则就会受到惩罚