企业退休工资是否可以强制执行？

1、债务应当偿还，暂时无能力偿还的，经债权人同意或人民法院判决，可以由债务人分期偿还，有能力偿还而拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 2、在为被执行人保留生活必须份额后，可以执行其剩余部分工资。 3、如果在判决之前转移才产，被发现后，原告

工资被冻结后，对于属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用的部分，不能强制执行；如果除生活必须费用外，还有剩余的，则剩余部分的工资可以被法院强制执行。

强制执行撤回后可以恢复执行，申请人撤销强制执行申请后，法院会裁定终结执行，法院终结执行后，申请执行人在判决生效后两年内，还可以再次申请法院强制执。但如果超过两年申请执行的期限，不能再申请强制执行。

公司可以强制安排员工休年假。因为公司有休年假的决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合理工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁，依据仲裁结果要求公司支付劳动报酬。

行政强制执行是可诉的。人民法院会受理公民、法人或者其他组织依法提起的对行政强制执行不服的诉讼。但是上述行政相对人一般需在六个月的有效期限内提起诉讼。

行政强制执行可诉，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政

若行政机关有强制执行的权力，则可以强制执行；如果法律没有规定行政机关有该权力的，则作出行政决定的行政机关只能依法申请人民法院强制执行，不能自行执行。

行政罚款是可以被强制执行的。如果当事人逾期不缴纳罚款，而行政处罚机关有强制执行的权力的，可以通过加处罚款、拍卖、划拨等方式来强制执行；如果行政处罚机关没有强制执行的权力，则可以请求法院强制执行。 行政机关实施行政强制措施的规定是什么 1、实

子女抚养权执行可以强制执行。父母离婚，法院判决把孩子交给一方抚养，是根据有利于孩子健康成长的原则作出的判决，双方都要认真履行。 人民法院可以对拒不履行或者妨碍他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人采取强制措施。监护

1、基础退休金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

山西企业职工退休后工资的规定： 1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。 2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低

仲裁可强制执行。 1、对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行； 2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

行政裁决书是可以强制执行的。如果公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定或调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由有执行权的行政机关来执行。