第三者责任险赔偿问题

企业倒闭之后，企业拖欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费都要进行赔偿。工资一般包括计时工资、计件工资、基金、津贴和补贴，但非报酬性收入和劳动保护费不属于工资范围。如果是企业的高级管理人员，则按照企业员工的平均工资计算工资。医疗伤残津贴是指职工在

因工伤事故死亡的，职工家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。供养亲属抚恤金的标准为按照死亡职工的工资为标准，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿

在我国，因为引咎辞职、责令辞职和受到问责被免职的党政领导干部，根据党政领导干部选拔任用工作条例的相关规定，他将受到以下两种形式的处罚：第一种是不被安排领导职务的处罚，处罚时效是一年；第二种是在一定时间内不得担任高于原任职务层次的领导职务的处

可以追讨。夫或妻任何一方擅自将夫妻共同生活期间取得的财产赠与他人，都是违反忠实义务、侵犯对方的合法权益的行为。

第三者插足离婚证据有“保证书”、“道歉书”等材料；单位对职工有出轨行为的记录材料；双方来往的书信、短信、电子邮证据等。证据的形式有当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实

根据我国法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，

被第三人激怒的狗咬伤，第三人应当承担赔偿责任。法律规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。

经营者需要承担行政责任的情形还包括在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品等。根据《产品质量法》的规定，对该行为应当处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款。

因污染环境发生纠纷，污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。 因第三人的过错污染环境造成损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后，有权向第三人追偿。

无过错方不可向第三者要求赔偿，因为离婚损害赔偿的责任主体是婚姻关系的过错方，过错方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

医疗责任保险赔偿精神赔偿金。法律规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。所以假如一个人整容出现医疗事故造成毁容，身心受伤的，该受害人就可以依法索要精神损害赔偿。

如果是单纯的出轨行为是无法起诉第三者的，这不属于法律的管辖范围，但是可以起诉女方进行离婚。如果对方明知自己的妻子已婚，仍然与之领取结婚证或者以夫妻名义同居的，可以起诉第三者重婚。法律规定有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年

具体赔偿金额需要具体情况具体分析。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工