更新时间:2022.04.07
发生交通事故后受害人脸上受伤的,有关责任人要赔偿以下费用: 1、医疗费,按医院出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,按受害人的误工时间和收入水平来确定; 3、交通费,按受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗所支出的实际费用来计算; 4、护
赔偿的数额是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。赔偿方式与当事人协商,按照协商的方式进行赔偿即可。
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
脸上工伤毁容根据工伤等级确定赔偿。工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低,赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。
脸上工伤毁容最少九级工伤,获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
工伤脸上留疤赔偿几级是以两平方厘米为分界线的。面部虽然留了疤,但是没有达到两平方厘米是不属于工伤赔偿的范围以内的,虽然给面部造成了一定的损害,但是因为面积是非常小的,对于人的生活影响不会很大所以没有达到伤残的等级。如果面部留下的疤痕达到了两
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
获得工伤赔偿的条件:劳动者被依法认定为工伤;鉴定了劳动能力,获得了鉴定结论;并且依法向社保经办机构提出了工伤索赔的申请。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,则主要是向单位索赔。
具体赔偿金额需要具体情况具体分析。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
十级工伤赔偿范围:一次性伤残补助金;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。